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北京咖啡厅店长招聘-北京咖啡厅招聘包吃住

咖啡厅 11个月前 (06-23) 106

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文章信息一览：

1、准确定位。大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个大学生职业规划。锁定目标。通过前面三个步骤后，需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。

2、如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等省略方向性规划详细执行***如下：本人现正就读大学（研究生）x年级，我的大学***是。。评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

（图片来源网络，侵删）

3、而已出去找一份适合自己，能够锻炼自己能力的***。（3）大学三年级，可以看一些资料关于如何写求职信和简历，开始复习书本知识为考研做准备。（4）大学四年级，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备。抓住学校提供的每一次实习机会。我希望大家都能对自己的大学四年有个规划，不要虚度光阴。

4、给自己多一点信心等等。职业生涯规划书的书写原则：现实与理想之间合理性原则。自己个人的理想要合理性，不能超出现实生活，根据自己个人情况来选定目标，对自己的要求不要太高，也不要太低。社会需要与个人需要原则。自己选择的职业应该是具有社会性的，把社会的利益与个人利益精密联合起来。

5、大学生职业生涯规划书包括自我评价、确立目标、环境评价等方面。具体如下：自我评价就是要全面了解自己审视自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么等问题。

（图片来源网络，侵删）

1、冰箱（雪柜、冰柜）：是酒吧中用于冷冻酒水饮料，保存适量酒品和其他调酒用品的设备，大小型号可根据酒吧规模、环境等条件选用.柜内温度要求保持在4”-8C.冰箱内部分层.分隔以便存放不同种类的酒品和调酒用品.通常白葡萄酒、香槟、玫瑰红葡萄酒、啤酒需放入柜中冷藏。

2、酒吧对光临的客人，可以在他品味过或饮剩的美酒酒瓶挂上写有其“尊姓大名”的牌子，然后将酒瓶陈列在酒柜里。高贵名酒与客人身份相映生辉。当客人再光顾时，很可能与朋友结伴而来“故地重游”，“旧瓶再饮”。这是充分利用宾客炫耀心理达到推销的最好方式之一。各类名酒摆设越多，酒吧就越有名气。

3、办理营业执照。必须找到酒吧各方面的人员，包括，经理，主管，领班，服务人员，保洁，出纳，仓库人员，保安，电力，维修人员，领舞，歌手，酒吧DJ，酒吧调酒师，酒吧灯光师，酒吧营销人员。进货渠道。人员培训。

4、设施设备养护良好，使用安全，达到整洁、卫生和有效。6 各项管理制度健全，与饭店规模和星级相一致。7 各种指示用和服务用文字至少用规范的中英文同时表示。8 各对客服务区域能用普通话和英语提供服务。9 前厅 a.有与接待能力相适应的前厅。内装修美观别致。

5、客房设施设备客房设施设备的配备符合五星级标准，能为客人提供安全、舒适、方便、清洁、美观的休息和工作场所，各种装饰材料和设备材质不得有害人体健康。

6、数量比较这里所指的数量比较是指菜肴的分量方面。分量是指每一份菜肴的大小或多少，它既可用重量来表示，也可用容量来表示。西餐菜品主要考虑每一位顾客能否吃饱。在宴会菜单设计中，针对不同的顾客群体进行分量设计是一项重要内容。

五：婚假、产假、丧假按国家有关规定执行六：年终奖咖啡厅将视经营盈利状况决定年终奖的发放七：员工宿舍 1：企业将免费为员工提供宿舍（水、电费自理） 2：住宿员工必须遵守宿舍有关规定（持有暂住证）八：膳食 1：员工在当班可免费享受工作餐，在规定时间内轮流用餐 2：文明用餐。

星巴克员工手册允许顾客白坐。星巴克近日更新了员工手册，当中多了一条“允许没有消费的客人在店里坐着，或者使用洗手间”。此外还会给员工更明确的处理指示：比如有顾客吸烟、酗酒、睡觉、错误地使用卫生间时该怎么做。消费者认为自己被差别对待时也可以上报给星巴克总部。

店长负责综合协调和管理店内各部门工作，督促员工工作，同时接受周围居民及顾客的监督，做好咖啡屋与周围居民的交流工作。工作内容：督促各部长及员工的工作，鼓舞员工的工作热情，听取员工的意见.综合决策各种工作的运行；代表咖啡屋与周围顾客进行交流，向上反映员工的意见及要求，向下传递学校所要求的工作。

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